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沧州供排水公司荣获两项省级管理创新成果二等奖

来源:河北建设投资集团 日期:2018-09-30 15:33:23

日前,由沧州供排水组织编写、申报的《基于供水管网水力模型的DBS分区系统创建与实施》、《全流程式绩效管理提升企业综合管理水平》两项管理创新项目,获得了省级管理创新成果二等奖,这是沧州供排水公司首次获得管理创新类的省级表彰奖项,填补了其管理创新成果的空白,推进了“创新发展战略起步年”的良好发展态势。

近年来,沧州供排水公司高度重视创新管理工作,并自2018年开始实施“创新发展战略”,全面提升企业创新实力。沧州供排水企业管理部作为创新管理主责部门,紧密围绕公司“两个一体化”发展方向,积极开拓思路,抓住制约生产经营管理中的主要矛盾,以突破瓶颈为着力点,多渠道发展技术及管理创新项目,通过增强创新实力助力企业高质量发展。

此次获奖的两项成果中,《基于供水管网水力模型的DBS分区系统创建与实施》是为了切实解决沧州市区管网供水压力不均衡、产销差率偏高的生产运行现状,而实施的管网区块化管理项目。项目以水力模型为基础,将现有的管网系统改造为若干个区域,实现分区供水、分区管理。其创新点在于通过在各分区内设置管网监测设备,对各分区的水量、水压、水质进行监测,从而实现配水系统的水量、水压、水质的有效管理。另一项《全流程式绩效管理提升企业综合管理水平》管理创新成果,总结了自2015年以来,实施绩效考核管理的经验、成绩以及不足,归纳、提炼出III级四维五步双向”全流程式绩效考核体系。该体系一是涵盖引、蓄、供、排全产业链中的主要生产环节及管理过程,可通过对指标库的动态监控,及时发现生产问题,并预测运行趋势;二是创造性地引入加分考核模式,充分发挥考核的正向激励作用;三是实现闭环绩效管理,能够持续改进;四是通过绩效辅导,全面提升绩效管理水平。

   分区管理与绩效管理作为沧州供排水管理创新的代表成果,并非一蹴而就,而是在实践中不断改进形成的。通过更加科学、合理、规范的创新管理,在提高工作效率、降低生产运营成本、创造经济效益、提升企业核心竞争等方面均有显著成效。下一阶段沧州供排水将继续完善已有管理创新成果,争取新的成果转化,贯彻创新发展战略,提升创新项目质量,推动公司创新管理迈向更高水平。

                 (沧州供排水公司  韩冬 张文超供稿)

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